Konsultacja z ekspertem po wykonaniu badania online Bridge Career®. 1 etap wykonanie badania online 2 etap konsultacja z dzieciem 3 etap konsultacja z rodzicem- omówienie wyników raportu oraz rekomendację do działania.

Konsultacja z ekspertem po wykonaniu badania online Bridge Career®

Bridge Career® to nowoczesne narzędzie diagnostyczne, stworzone z myślą o młodych osobach stojących przed ważnymi decyzjami edukacyjno-zawodowymi – takimi jak wybór kierunku studiów czy pierwsza ścieżka kariery. Test bazuje na psychologii różnic indywidualnych i teorii zainteresowań zawodowych Johna L. Hollanda, uznanej na całym świecie za skuteczny sposób dopasowania profilu osobowości do środowiska pracy.

Analiza Bridge Personality to kwestionariusz mierzący osobowość zgodnie z teorią Wielkiej Piątki, czyli modelu osobowości Paula T. Costy, który ujmuje osobowość w kategoriach: neurotyczności, otwartości, ekspresji, doświadczenia, ugodowości, oraz typami osobowości wyróżnionymi przez Junga.

DISC to 4 style zachowań, opracowane na podstawie badań amerykańskiego psychologa, Williama Marstona (1893-1947). Wyróżniamy 4 style zachowań? DISC skrót od angielskich określeń poszczególnych stylów: D – Dominant /Dominujący/ I – Influencing /Wpływowy/ S – Steady /Stały/ C – Compliance /Sumienny/