Badanie Bridge Personality

Co znajdziesz w każdym zestawie?
Cena zestawu: 1.599,00,-

Analiza Bridge Personality to kwestionariusz mierzący osobowość zgodnie z teorią Wielkiej Piątki, czyli modelu osobowości Paula T. Costy, który ujmuje osobowość w kategoriach: neurotyczności, otwartości, ekspresji, doświadczenia, ugodowości, oraz typami osobowości wyróżnionymi przez Junga.

Co to jest Bridge Personality

Analiza Bridge Personality to kwestionariusz mierzący osobowość zgodnie z teorią Wielkiej Piątki, czyli modelu osobowości Paula T. Costy, który ujmuje osobowość w kategoriach: neurotyczności, otwartości, ekspresji, doświadczenia, ugodowości, oraz typami osobowości wyróżnionymi przez Junga.

W trakcie testu respondenci udzielają odpowiedzi na 240 pytań dotyczących ich potencjalnych zachowań w miejscu pracy.

34 wymiary osobowości stanowią opis potencjału pracownika w ramach 8 kompetencji biznesowych, takich jak: komunikatywność, inspirowanie, przywództwo, utrzymywanie relacji, wspieranie innych, efektywność, innowacyjność, reakcja na zmianę.

Jakie są rodzaje badania?

  • Bridge Personality Lider wersja podstawowa oraz zaawansowana
  • Bridge Personality Sales

Dlaczego warto po nie sięgnąć?

  • Diagnoza potencjału pracownika, mocnych stron talentów oraz deficytów
  • Określenie zadań realizowanych w organizacji
  • Określenie typu sprzedażowego
  • Wskazanie obszarów do rozwoju w obszarach relacji w zespole, zarządzania, umiejętności sprzedażowych.

Badanie wykonujemy on -line około godziny, a podczas informacji zwrotnej otrzymasz wynik wraz z wnikliwą analizą w 4 obszarach: Kierowanie, Działanie, Postawa, Procesy mentalne.

Szczegółowe i wiarygodne wyniki pozwolą na podjęcie efektywnych działań i doskonalenie tylko wybranych obszarów osoby badanej.

Kto może skorzystać z badania Bridge Personality?

  • Menedżerowie
  • Pracownicy
  • Członkowie zespołów, w tym zespołów projektowych
  • Przedsiębiorcy
  • Osoby poszukujące swojej drogi zawodowej

ZOBACZ ARTYKUŁ

masz pytania SKONTAKTUJ SIĘ z nami

Cena zestawu: 1.599,00,-
Dlaczego warto sięgnąć po Moc Kolorów

  • pomagają w autodiagnozie mocnych stron
  • uświadamiają obawy i trudności
  • wydobywają ducha zespołowości (jakie wartości wnoszę do zespołu?)
  • są instrukcją „obsługi” w komunikacji zespołu (dają odpowiedź na pytanie:
  • jak najlepiej komunikować się ze mną, aby było efektywnie dla obu stron?)

Kto może skorzystać z KART?
  • konsultanci DISC
  • trenerzy
  • coachowie
  • nauczyciele
  • doradcy zawodowi
  • mediatorzy sądowi
  • psycholodzy
  • osoby indywidualne, dla których jest ważny rozwój

Gdzie możesz wykorzystać karty?

  • na warsztatach z Twoim zespołem
  • podczas konsultacji indywidualnych dedykowane podniesieniu efektywności w komunikacji
  • w doskonaleniu diagnozy potrzeb innych współpracowników,
  • w zrozumieniu potrzeb Klienta
  • podczas integracji zespołu
  • w trakcie pracy indywidualnej, samodzielnej
Jak to działa?

Podczas gry wybierasz najbardziej trafne karty o sobie.

Dodatkowo otrzymujesz przewodnik z treściami merytorycznymi oraz z autorskimi ćwiczeniami, który prowadzi Cię przez proces pracy z narzędziem MOC KOLORÓW.

.