Karty pracy DISC. Ćwiczenia z budowania relacji w życiu zawodowym i osobistym.

Co znajdziesz w każdym zestawie?
zamów w Wolters Kluwer: ,-

Już jest w sprzedaży książka Karty pracy DISC. Ćwiczenia z budowania relacji w życiu zawodowym i osobistym

możesz nabyć książkę oraz e booka, a jeśli chcesz TU dobierzesz sobie wszystkie narzędzia kart MOC KOLORÓW.

Pierwsze recenzje książki po premierze:

1. Janusz Pitera- Konsultant Maxie DISC

Wydawało by się skupiając się wyłącznie na tytule, że to kolejny poradnik służący trenerom, coachom czy pracownikom działów HR. Nic bardziej mylnego. Autorka pomaga zrozumieć jak ważnym jest, aby w sposób świadomy komunikować się, porozumiewać, co więcej jakich użyć metod aby te dwa odrębne światy połączyć. To świetna pozycja dla każdego komu samorozwój nie jest obcym terminem.
Moim zdaniem Agnieszka sięgnęła znacznie głębiej pokazując narzędzia do poznania ludzkich zachowań, ukazując je jednocześnie jako niezwykle proste, ale jednocześnie bardzo istotnie dla zrozumienia mechanizmów komunikacji i poszukiwania porozumienia. Temat niebagatelny bo zmierza się z nim każdy z nas.
W tej pozornie prostej książce, niemal jak w pigułce, Agnieszka zawarła esencjonalnie informacje o tym czym są nasze zachowania (część teoretyczna) i jak należy je odczytywać. Szczegółowo, ale bez tzw. „epopei” opisany „moc kolorów” z nawiązaniem do części praktycznej.
Autorka poszła jednak nieco dalej i bazując na swoich doświadczeniach dostarcza bardzo praktycznych narzędzi do badania zachowań wg. metodologii DISC.
Co więcej – osobiste doświadczenia autorki pokazują, że ta metodologia to nie tylko narzędzie dla działów HR i „testowania” pracowników, to również narzędzie do budowania własnej marki osobistej. W mojej skromnej ocenie to bodaj pierwsza pozycja tego typu na polskim rynku ukazująca w tak kompleksowy, a jednoczenia osobisty i wynikający z doświadczeń, stosunek do tej metody.
To co mnie ujęło w tej pozycji i nie ukrywam, że kibicowałem jej powstawaniu to to, że Agnieszka zaprosiła do swojej pracy praktyków metodologii DISC. Tak dalece, że w rozdziale czwartym zamieściła dane rozkładu stylów zachowań (m. in. przedsiębiorców i studentów) na podstawie polskich badań przeprowadzonych przez Wiktorię Jaros współtwórczynię polskiego modelu badania zachowań.
Każda książka ma swój unikalny kod który pozwala na korzystanie z kart DISC w formule on-line. Piękna konsekwencja i szacunek dla tych którzy pobiegli w stronę narzędzi elektronicznych. Ale spokojnie – „fizyczne” karty również powstały i są dostępne.
Na koniec – jako uczestnik tego wyjątkowego spotkania odniosłem wrażenie, że praca Agnieszki była efektem jej wielu lat pracy jako praktyka, i jednocześnie współpracy z osobami który miały wpływ na powstanie tego dzieła. Utwierdza mnie to w niezaprzeczalności słów mojego mentora, który mówi, że „ jeden to za mało żeby osiągać rzeczy wielkie”

2. Natalia Olszewska – Rokicka

Nic tak nie cieszy jak sukcesy ludzi, którzy są Ci bliscy. Moja przyjaciółka Agnieszka Czaplińska właśnie spełniła jedno ze swoich marzeń – jej książka o kartach DISC jest już dostępna! Jestem dumna, widząc jej ciężką pracę i pasję zamienione w coś tak wartościowego i inspirującego👌
Każdy, kto zna Agę, wie, jak bardzo poświęciła się temu projektowi ile serca i wyrzeczeń ją to kosztowało…
Jej głębokie zrozumienie tematu, wraz z umiejętnością przekazywania wiedzy w przystępny sposób, sprawiają, że ta książka jest absolutnym must-have dla każdego, kto interesuje się rozwojem osobistym, komunikacją i zrozumieniem dynamiki zespołu. Cieszę się, że mogłam dorzucić małą cegiełkę do tego projektu 😉😉
Aga, jeszcze raz wielkie gratulacje! i to była najlepsza premiera książki na jakiej kiedykolwiek byłam!

3. Magdalena Kędzia

Od prawie 7 lat prowadzę kursy certyfikujące dla trenerów i coachów z narzędzia MaxieDISC i jako trener wykorzystuję DISC w szkoleniach sprzedażowych, menadżerskich, coachingowych i tych dotyczących rozwoju kompetencji komunikacyjnych.

Dlatego tak bardzo się cieszę, że powstała tak praktyczna książka, jaką napisała Agnieszka Czaplińska. Poradnik jej autorstwa „Karty pracy DISC” to:

📒 około 80 stron inspirujących ćwiczeń pomagających wykorzystać potencjał modelu DISC w zrozumieniu siebie i innych,
📗 wprowadzenie do metody DISC,
📕 wywiady z praktykami stosującymi narzędzia DISC, i tutaj możecie poznać moje doświadczenia, które opisuję na stronie 133
📘 opis badań z wykorzystania narzędzia MaxieDISC w Polsce.

„Karty pracy DISC” to pomocna pozycja, którą polecam wszystkim, którzy pracują z narzędziami opartami na metodzie DISC.

Tę książkę polecam szczególnie wszystkim konsultantom MaxieDISC, którzy chcą znaleźć inspirujące ćwiczenia do wykorzystania w sesjach z klientami, czy ćwiczeniach z zespołami.
Przy okazji gorąco pozdrawiam wszystkich, którzy korzystali ze mną z sesji mentorskich przygotowujących do egzaminu na konsultanta MaxieDISC. 😉

Takiej pozycji brakowało na polskim rynku dlatego raz jeszcze gratuluję i dziękuję Agnieszko, za napisanie książki, która może pomóc poszerzać praktyczne umiejętności pracy z narzędziami DISC.

 

zamów w Wolters Kluwer: ,-
Kto może skorzystać z KART?
  • konsultanci DISC
  • trenerzy
  • coachowie
  • nauczyciele
  • doradcy zawodowi
  • mediatorzy sądowi
  • psycholodzy
  • osoby indywidualne, dla których jest ważny rozwój

Dlaczego warto sięgnąć po Moc Kolorów

  • pomagają w autodiagnozie mocnych stron
  • uświadamiają obawy i trudności
  • wydobywają ducha zespołowości (jakie wartości wnoszę do zespołu?)
  • są instrukcją „obsługi” w komunikacji zespołu (dają odpowiedź na pytanie:
  • jak najlepiej komunikować się ze mną, aby było efektywnie dla obu stron?)

Gdzie możesz wykorzystać karty?

  • na warsztatach z Twoim zespołem
  • podczas konsultacji indywidualnych dedykowane podniesieniu efektywności w komunikacji
  • w doskonaleniu diagnozy potrzeb innych współpracowników,
  • w zrozumieniu potrzeb Klienta
  • podczas integracji zespołu
  • w trakcie pracy indywidualnej, samodzielnej
Jak to działa?

Podczas gry wybierasz najbardziej trafne karty o sobie.

Dodatkowo otrzymujesz przewodnik z treściami merytorycznymi oraz z autorskimi ćwiczeniami, który prowadzi Cię przez proces pracy z narzędziem MOC KOLORÓW.