Certyfikacja dla Konsultanta Bridge Career® to zaawansowany program szkoleniowy, który przygotowuje uczestników do profesjonalnego wykorzystania narzędzi diagnostycznych Bridge Career® w pracy z osobami poszukującymi swojej ścieżki kariery. Program skupia się na głębszym zrozumieniu preferencji zawodowych, analizie wyników testów RIASEC, interpretacji raportów oraz udzielaniu efektywnych informacji zwrotnych uczestnikom, a także ich rodzicom. Po ukończeniu szkolenia, uczestnicy otrzymują certyfikat uprawniający do stosowania narzędzi Bridge Career® w pracy doradczej, coachingowej i edukacyjnej.

Korzyści z ukończenia certyfikacji w Bridge Career®:

• Kompetencje w diagnozowaniu predyspozycji zawodowych – nauczysz się jak rozpoznawać mocne strony, zainteresowania oraz talenty zawodowe.

• Znajomość teorii RIASEC – będziesz rozumieć, jak poszczególne typy zawodowe wpływają na decyzje zawodowe i kierunki rozwoju.

• Umiejętność interpretacji raportów Bridge Career® – nauczysz się odczytywać wyniki testu, analizować je i wskazywać najlepsze opcje kariery dla klienta.

• Praca z różnymi grupami – dzięki narzędziom, będziesz mógł wspierać uczniów, studentów oraz dorosłych w znalezieniu ich wymarzonej ścieżki zawodowej.

• Profesjonalne wsparcie w udzielaniu informacji zwrotnych – zdobędziesz umiejętność udzielania konstruktywnej informacji zwrotnej zarówno uczestnikom, jak i ich rodzicom, co jest kluczowe w procesie doradztwa zawodowego dla młodzieży.

• Certyfikat uznawany w branży – po ukończeniu programu uzyskasz certyfikat Bridge Career®, który potwierdza Twoje kompetencje w pracy z narzędziem.

Dla kogo?

Program jest dedykowany:

• Konsultantom i doradcom zawodowym – którzy chcą poszerzyć swoje kompetencje w zakresie diagnostyki predyspozycji zawodowych.

• Coachom i mentorom kariery – którzy pragną poszerzyć swoją ofertę o nowoczesne narzędzie do pracy z młodymi osobami i dorosłymi w zakresie wyboru kariery.

• Nauczycielom i wychowawcom – którzy wspierają młodzież w wyborze ścieżki edukacyjnej i zawodowej.

• Rodzicom i osobom wspierającym młodych ludzi w planowaniu kariery – którzy chcą lepiej zrozumieć wyniki testów i pomóc dzieciom w podejmowaniu decyzji zawodowych.

Program szkolenia certyfikacji Bridge Career®

1. Czym są talenty i kod RIASEC? / 4 godziny zegarowe/
Na początku szkolenia omówimy teorię RIASEC, która dzieli ludzi na 6 typów zawodowych. Dowiesz się, czym są talenty, jak je rozpoznać oraz jak określić preferencje zawodowe na podstawie tego modelu. Uczestnicy szkolenia nauczą się, jak korzystać z testu Bridge Career®, aby wskazać dominujące talenty w kontekście zawodowym i jak to może wpłynąć na wybór kariery.

2. Uczestnik wykonuje własne badanie Bridge Career® / praca własna/
Każdy uczestnik szkolenia przeprowadza swoje własne badanie Bridge Career®, aby na własnej skórze doświadczyć procesu diagnozy. Dzięki temu można lepiej zrozumieć mechanizmy i narzędzia wykorzystywane w pracy z klientami. Po wykonaniu testu, uczestnicy otrzymują pełen raport z wynikami oraz interpretację.

3. Omówienie raportów, jak czytać raporty i dawać informacje zwrotne dla uczestnika oraz rodzica / 4 godziny zegarowe/
W tej części szkolenia uczestnicy nauczą się, jak analizować i interpretować raporty Bridge Career® pod kątem predyspozycji zawodowych oraz osobistych preferencji klienta. Będą również praktykować udzielanie informacji zwrotnych, zarówno dla samego uczestnika testu, jak i dla rodziców, którzy często uczestniczą w decyzjach dotyczących przyszłości zawodowej dzieci. Szkolenie nauczy jak w sposób profesjonalny, ale i empatyczny przekazać wyniki, podkreślając mocne strony i możliwości rozwoju.

Zadanie wdrożeniowe – Certyfikacja Bridge Career®

Po zakończeniu części szkoleniowej programu certyfikacyjnego Bridge Career®, uczestnik realizuje zadanie wdrożeniowe, które stanowi praktyczne sprawdzenie nabytych umiejętności i przygotowanie do samodzielnej pracy z narzędziem diagnostycznym.

Cele zadania:

• Utrwalenie umiejętności interpretacji raportu Bridge Career®.

• Doskonalenie kompetencji w prowadzeniu sesji indywidualnej z klientem.

• Przećwiczenie formułowania i udzielania informacji zwrotnej w sposób zrozumiały i wspierający.

• Refleksja nad rolą konsultanta i rozwojem własnych kompetencji w zakresie doradztwa zawodowego.

  Zakres zadania wdrożeniowego:

  1. Wykonanie 3 pełnych badań Bridge Career® z klientami

  • Każdy uczestnik certyfikacji przeprowadza 3 sesje z wybranymi osobami (np. uczniami, studentami, osobami dorosłymi).

  • Osoby te wykonują test Bridge Career®, a uczestnik analizuje wyniki i przygotowuje się do sesji informacji zwrotnej.

  • Każda sesja powinna obejmować:

    • krótkie wprowadzenie i zbudowanie relacji,

    • omówienie wyników kodu RIASEC (3 dominujące preferencje),

    • interpretację wyników zabezpieczeń kariery,

    • analizę obszarów zainteresowań i rekomendowanych zawodów,

    • wspólne wnioski i rozmowę o dalszych krokach zawodowych lub edukacyjnych.

  2. Przeprowadzenie sesji informacji zwrotnej (indywidualnie)

  • Czas trwania jednej sesji: ok. 45–60 minut.

  • Udzielenie klientowi informacji w sposób uporządkowany, empatyczny, wspierający.

  • W przypadku pracy z młodzieżą – możliwe (opcjonalne) włączenie rodzica/opiekuna do drugiej części rozmowy.

  3. Autorefleksja – Formularz wdrożeniowy

  Po przeprowadzeniu sesji, uczestnik wypełnia formularz wdrożeniowy, który stanowi część dokumentacji procesu certyfikacji. Formularz zawiera m.in.:

  • Opis przebiegu każdej sesji (z zachowaniem anonimowości klienta).

  • Wnioski z pracy z raportem Bridge Career® – co było łatwe, co stanowiło wyzwanie.

  • Refleksję nad własną rolą jako konsultanta – co udało się dobrze, co można poprawić.

  • Pomysły na zastosowanie narzędzia w swojej pracy zawodowej

  Zadanie wdrożeniowe jest warunkiem uzyskania certyfikatu Konsultanta Bridge Career® i świadczy o praktycznym przygotowaniu uczestnika do profesjonalnego wspierania innych w podejmowaniu decyzji edukacyjno-zawodowych.

Zarządzasz placówką oświatową lub biurem karier na Uczelni skontaktuj się z nami w celu dopasowania indywidualnej oferty!