Konsultacja z ekspertem po wykonaniu badania online Bridge Career®

Bridge Career® to nowoczesne narzędzie diagnostyczne, stworzone z myślą o młodych osobach stojących przed ważnymi decyzjami edukacyjno-zawodowymi – takimi jak wybór kierunku studiów czy pierwsza ścieżka kariery. Test bazuje na psychologii różnic indywidualnych i teorii zainteresowań zawodowych Johna L. Hollanda, uznanej na całym świecie za skuteczny sposób dopasowania profilu osobowości do środowiska pracy.

Czym jest diagnoza predyspozycji zawodowych?

Bridge Career® łączy dwie uznane metodyki diagnozy zawodowej:

• Model RIASEC Johna L. Hollanda, który klasyfikuje zainteresowania zawodowe na 6 typów osobowości,
• Kotwice Kariery Edgara Scheina, które pokazują głębokie motywacje i potrzeby decydujące o tym, co daje nam poczucie spełnienia w pracy.

Dzięki temu narzędzie analizuje zarówno preferencje zewnętrzne (zainteresowania, styl działania)

jak i wewnętrzne (motywacje, wartości, potrzeby psychologiczne), dając pogłębiony obraz zawodowej tożsamości.

Kod RIASEC – klucz do Twojej zawodowej tożsamości

Wyniki testu Bridge Career® przedstawione są w postaci tzw. kodu RIASEC, który odzwierciedla trzy dominujące obszary zainteresowań zawodowych. Kod ten pochodzi z klasyfikacji stworzonej przez Hollanda i dzieli preferencje zawodowe na sześć głównych typów osobowości zawodowej:

1. R – Realistyczny (Praktyczny): lubi pracę fizyczną, techniczną, operowanie maszynami, narzędziami, konkretne działania.

2. I – Intelektualny (Badawczy): interesuje się nauką, analizą danych, rozwiązywaniem problemów, teorią.

3. A – Artystyczny (Kreatywny): ceni ekspresję, sztukę, kreatywne środowiska pracy.

4. S – Społeczny (Pomocowy): nastawiony na ludzi, empatyczny, dobrze odnajduje się w pracy z innymi.

5. E – Przedsiębiorczy (Lider): ukierunkowany na działanie, zarządzanie, negocjacje, inicjowanie projektów.

6. C – Konwencjonalny (Zorganizowany): lubi porządek, dane, procedury, zadania administracyjne.

Twój osobisty kod RIASEC to kombinacja trzech liter, które wskazują na dominujące preferencje. Np. SEC może oznaczać osobę, która łączy cechy społeczne, przedsiębiorcze i konwencjonalne.

📋 Co zawiera raport Bridge Career®?

Raport z testu Bridge Career® dostarcza kompleksowej wiedzy o sobie:

• Twój kod RIASEC i jego interpretacja.

• 30 szczegółowych obszarów zainteresowań – pozwalających lepiej poznać swoje pasje i preferencje tematyczne.

• Wyniki w zakresie 8 tzw. zabezpieczeń kariery – to czynniki zwiększające Twoją odporność na ryzyka zawodowe (np. elastyczność, niezależność, kompetencje społeczne).

• Lista 152 zawodów dopasowanych do Twoich predyspozycji – wraz z opisami i informacją, dlaczego są dla Ciebie odpowiednie.

🎯 Dla kogo jest Bridge Career®?

• Dla uczniów szkół podstawowych- 7/ 8 klasa

• Dla uczniów szkół średnich przygotowujących się do matury.

• Dla studentów zastanawiających się nad specjalizacją lub zmianą kierunku.

• Dla młodych dorosłych rozpoczynających karierę zawodową.

• Dla osób, które czują się zagubione wśród wielu opcji i potrzebują wsparcia w określeniu swojej ścieżki.

KUP SWOJE BADANIE i umów się na konsultację z ekspertem.